Организационная структура предприятия
Организационно-правовая форма предприятия строиться на основе типичной структуры производственного предприятия. Хозяйственная деятельность предприятия осуществляться на основе действующих законов Республики Узбекистан, таких как Гражданский, Налоговый кодекс и других актов законодательства Республики Узбекистан.
Трудовые ресурсы:
Потребность и наличие трудовых ресурсов Предприятие возглавляет Директор. Требования к кадрам, необходимость и организация их обучения Стратегия управления кадрами — применение к работникам мер морального и материального стимулирования, обеспечивающих высокое качество производства продукции и необходимую культуру производства.
Узбекистан, Ташкентская область,
г. Ахангаран, Промзона-2